出国留学回国就业指南-出国留学回国就业指南最新
如何能出国工作?
出国工作有以下几个途径:
1、寻找一份有对外服务的企业工作,努力工作,申请负责外国业余。
2、找一个劳务派遣公司,选择你想去的国家,公司一定要认真选择,很多公司存在风险。选择一个比较大的、知名度高的公司。
3、提高外语水平,锻炼外国公司招聘时所需要的能力,然后去外国找个工作,很多外国公司很热衷于招聘中国人。
出国工作说简单也简单,分为如下几步
1、找一家正规中介
2、***整合
在中介手中知道哪些单子,可以多找几家中介,看他们的单子,以新加坡为例
卖场 薪资新币:3000,你自己换算下人民币后。看工作时间,你能不能接受。
3、面试
找到适合自己的单子后,中介就会安排你去面试,一般会考核一点英语,会有笔试和面试
先是公司委托的中介面试你,然后才是新加坡的HR.
还有一种是***面试,这个就比较简单。中介会安排那边公司工作人员和你***连线
4、体检
如果你已经有了护照就提交给中介,没有就去当地公安局办7个工作日差不多就可以拿到,签证不用你管中介会搞定
6、中介费
一般会在2-4万左右
你给了中介费后,中介会帮你买飞机票,下了飞机新加坡那边的中介就会到机场接你,他还是会带你去医院提交抽个血,会给你安排午餐,及住宿。下午会带你去公司报道
1、申请去外国留学。读本科或者硕士或者博士,反正只要出去读书都可以,然后毕业后申请留在当地就业,就可以了。
2、通过国内企业外派出去。有一些国内企业会有外派到外国的岗位。比如一些大型建设国企会招聘一些工程师或者工人去外国建设公路、医院等项目的,还有比如像华为、中兴、阿里巴巴等新型信息企业在外国有派驻机构的。一般来说这个门槛都会比较高,有的是有要求学历,有些需要技能要求,反正越危险的地方相对容易进入,工资越高。
3、通过自己找外国企业。如果你懂英语这个也是一个办法,自己登陆外国网站,寻找适合自己的工作岗位,但是这个方法一般都是会石沉大海,而且自己找容易受骗。
4、通过跨境人力***公司或中介。这种方式是比较推荐的,你可以在那边寻找一些正规的跨境人力***中介,然后让他们给你介绍出去外国工作。
像我身边很多亲戚就是这样的,通过这种中介***服务,然后到外国做劳工。说实话,男的话会做装修、水电工、建筑工程一般比较抢手点,收入也比较高,当然这些年这些职业在国内收入也很高了。
5、通过亲戚朋友介绍进去。这种一般适用在福建、浙江这带地区比较多人出去外国打工的,然后通过亲戚朋友介绍出去工作。我就有个表哥就是这样出国的,英语也不会,但是老板是本村的,希望找一些本地信得过的人去,所以这样也有机会出去外国上班。
在国外留学后回国,找工作会有优势吗?
从HR的角度来说,单看简历,海归背景确实比国内学历更吸引我。
1、这代表求职者在一个文化差异较大的环境中,独立的生活过,在处理很多事情上也许会更成熟。
2、同时,接触多种文化的熏陶,思维也可能更开阔一些。
3、语言能力也可能成为海龟的一个亮点。
但海归也不是完美的,我们公司这几年就招了许多的海归,有些人可能在适应中国职场文化的时候有些水土不服。所以,如果海归们出国之前在国内公司实习半年左右,也许可以帮助自己回国之后更快的适应中国的职场。
在找工作的过程中,更多的看重还是个人能力素养。如何把你的所学所知发挥出来才是最重要的。而不是你得到所学所知的地方有多厉害。
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国外的专业和国内有很大的差异,但大体不会有出入。社科类艺术类在国外不好就业,回国仍旧很难就业。不要以为社科类艺术类在国外就业很好,其实从实际来看,也一般,社会的共同需要都是在工科。
所以,在国外学习比较好的工科专业,回国还是有优势的,毕竟这样的专业到哪里都有市场。
如果不是热门专业,学校排名就更重要了,如果是大家都知道的牛津剑桥哈佛,就业就没什么问题了。有人说世界前100名也不错,其实不然。大概世界30之后的回国找工作都没有太大的优势。
国内的企业还是喜欢本土的大学生,毕竟外资企业来了也要 倡导本土化,而不是一味的洋化。相比留学生国内大学生的性价比更高,能低工资能加班,留学生相对就弱很多了。
不要迷信出国留学能镀金,现在成色不足!
每年出国的留学生,学成后,都在哪就业?
不外乎留在国外和回国就业。留在国外,能找到工作并且能够养家糊口,安顿下来就不错了。只是想要在国外跻身上流社会,能够过上富足而安逸的日子也不那么容易。毕竟除了工作上的压力,还有生活,还有人际关系,上边需要和当地人能够和睦相处,能够得到他们的认可,这样说来并不必回国,就业压力小。
回国就业,相对来讲只要确实学有所成,关于精通回国工作的成功几率也是很高的。如果学的专业过硬,又是名校毕业,那很多大的公司和企业就可以提供比较大的机会和比较高的薪水。那这样的人才既有专业又有英语,然后人际关系又好,有[_a***_]视野,那么在这个全球化很普遍的中国新时代,还是有很多用武之地的,可以说海归回国踏踏实实工作,他们的机会是很多的,我们国家现在开放程度,可以说比任何一个国家都广泛更深入,如果能够做到学贯中西中外融通,那他们的在国内发展的机会以及事业成功的概率会远远超过在国外工作。
国外留学回来,好找工作吗?
出国深造旨在为自己未来的发展提供更多可能性。努力考名校,在校期间多提升自己的综合竞争力,多参加一些课外活动,多融入社会。毕竟好学校、好专业、能力强的毕业生到哪都抢手。
首先专业不要选英语,太局限了。你真正接触到优秀的出国党就会发现英语好只是一项工具,出国三四年英语都不会很差,到时候你的专业没有任何优势,你别的方面不突出会很快埋没。所以文化课要好,目前看我身边的朋友工科是最好就业的,但是工作环境不是很理想。
其次如果有家族企业可以来修商科,这个也是一个热门专业,剩下的还有会计,统计,精算,这几个专业很适合女生。如果你有喜欢的学科,比如生物化学,也可以学这些专业,理科是相比较最好拿奖学金的专业。文科类也不是不可以,只是相比较对语言要求高一些,这方面出彩的人比较少,但也不是绝对没有。
另外就是关于国外的生活了,没出国之前大家都觉得出国特别好,出来之后就知道跟想象的完全不一样。首先你要面对文化差异,你要适应国外大学高强度的教学节奏,你要学会处理好美国人和中国人的交际圈子,这些都需要你不低的情商和智商。每年被淘汰的留学生太多了,这条路不是那么好走的,不过如果家里很有钱,拿出来一百万出来上学不算什么的话,那么你可以选择镀金式的出国,混个差不多学校的文凭就好了。
还有不是国外所有的城市都想纽约伦敦一样高大上,你有可能在一个方圆十几里没有人家的校区,可能去次商场都要开一个多小时车,尤其是在美国。回国找工作会比较尴尬,比较好的公司可能你需要从基础干起,未免觉得埋没自己。小公司有的不愿意要你,担心庙小留不住。不过找工作无论国内国外的学历都一样的情况,真才实学加上为人处世才是找工作的最大优势。
总之我说这些是出国的一些比较坏的方面,因为好的你太容易看到了和听到了。所以不要只听一面之辞,多和出国在外的学姐学长交流,想明白自己内心除了国外的花花世界到底想要的是什么。你年龄还小,前途所谓一片光明。你要做的就是尽力学好每一门课,这样以后才能更清楚自己要走哪一方面。另外多练习英语,留学生好多出国前写作是强项但是听说比较弱。
这个问题深了去了。
海外留学?是读到什么程度?本科?硕士?博士?还是博士后?
找工作?找学术界还是非学术界?
有海外留学背景的,目前人也不在少数。关键的地方在于你通过海外留学修炼到了在国内学习没有的真本事?这才是核心。
海外留学有虚度光阴的,也有徒增游学履历的,当然还有学成归来的。用人单位也不傻,他们招人就希望这个人“物超所值”,而不是“物有所值”。这种期待感,留学人员能否兑现?
君不见目前很多高校招人才基本是合同期考核,不合格就走,也就三年。出得来成绩,对得起薪酬,出不来成绩,只能另谋高就。
流动的人员,铁打的营盘。好不好找工作,完成看个人在先前的积累是否满足工作岗位,而做不做得好,那就是真实力了。
你好,很高兴能够回答这个问题。我之前在国内也从事过招聘行业,接触过不同行业的招聘需求。
虽然,国内目前对于海外留学生的需求是比较大的,但是从实际情况看,企业对于海归的要求也相对比较高。这样的话,能不能很容易的找到工作取决于很多因素,我总结如下:
1. 留学学校的排名
2. 专业学术能力(成绩)
3. 实际工作能力
4. 和其他海归留学生相比的竞争力
优秀的毕业生是一个企业的人才宝藏,所以很多的企业都会有毕业生的实习计划。而211大学和985大学的毕业生人数相对较少,一些企业为了吸纳更多的人才,会考虑国外留学回国的毕业生。同时,企业对于这部分学术的期待也更加高。所以,留学学校作为一个比较容易判断的标准。学校排名越好,越能证明你的留学含金量高。
专业性符合更加有优势,成绩越好,越有价值。海外留学生能在名牌大学取得比较优秀的学术成绩,无疑是对其专业度的肯定。尤其是一些技术性的专业,如生物医药,计算机,工程类。成绩好能说明很多问题。
实际工作能力是关乎毕业生能不能马上融入工作环境。这需要留学生在海外学习期间积累实习经验。如果有丰富的社会实习经验,则在找工作的时候会加分。
综合能力是关键,光有很好的成绩和学校排名,有时候也不能保障一定能找到工作。能否将所学知识应用到实际去解决问题,是最终决定能否找到好工作的一点。这需要学生在学习过程中,培养综合能力。
总结,留学生如果有一个充实且完美的留学过程,这将帮助找到工作。
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