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摘要： 怎样才能保证中国在外留学生，毕业后回国工作？留学生回国就业怎样参与招聘？2023年留学生怎么找工作？怎样才能保证中国在外留学生，毕业后回国工作？留学生家庭经济条件大多不差，虽然某些...

1. 怎样才能保证中国在外留学生，毕业后回国工作？
2. 留学生回国就业怎样参与招聘？
3. 2023年留学生怎么找工作？

怎样才能保证中国在外留学生，毕业后回国工作？

留学生家庭经济条件大多不差，虽然某些国工资好点，但是薪资引力绝不是主要诱因。毕竟国内还有二十年的亲情。本人认为有以下几个方面：

第一，有志向的人特别想早些能被社会认可。而国内盛行论资排辈，不磨到白发时，你的成就只能打着别人的名字。就像袁农平，他手下的干将有几个人知道的？因为欧美国家特别特别尊重知识产权，你的成就中有部分是别人的，都必须说明，否则感觉像偷了别人的东西，也可能真的会打官司。所以你跟着***级人物做课题即便做出其中一部分成绩则很容易被社会知晓，社会的认可是极大的鼓励，胜过奖金；反之，会特别委屈。近期某集团想打破论资排队，禁50岁以上的人参加评奖，这又从一个极端走向另一个极端。

第二是社会环境不理想：雾霾问题、社会诚信问题、食品药品安全问题、民主问题、护照的价值等。

第三是薪酬。

前二个问题不解决，留学和移民会成指数级发展，因为海外的亲情越聚越多，国内的留念会越来越少。

不可否认的是，国内还有很多心胸狭隘的网络喷子键盘侠，对国外留学生、自己的同胞非常的不友好，特别是这次疫情期间的表现，有目共睹，造成国内生活生态环境恶劣的不好印象，这种后果短时间内改变不了。

留学生回国就业怎样参与招聘？

留学生回国就业可以通过以下几种方式参与招聘：

企业宣传招聘会：留学生可以关注各大企业举办的宣传招聘会，了解企业的需求和招聘信息。在招聘会上，留学生可以与企业代表面对面交流，提交个人简历，并参加初试。

网上招聘平台：留学生可以注册并在各大招聘网站上发布个人简历，浏览和申请感兴趣的职位。一些专门针对留学生的招聘平台也提供了更多针对留学生的就业机会。

校园招聘：一些大学和高校会组织校园招聘活动，邀请企业来校园进行宣讲和招聘。留学生可以参加这些活动，了解企业需求，并与企业代表进行交流。

个***脉和社交媒体：留学生可以利用自己的人脉关系，通过朋友、同学、老师等介绍来了解就业机会。此外，社交媒体平台如LinkedIn等也是留学生回国就业的重要渠道，可以通过建立个人专业资料和与行业人士互动来拓展就业机会。

职业咨询和就业服务机构：留学生可以咨询专业的职业咨询和就业服务机构，他们可以提供就业指导、职业规划和推荐合适的就业机会。

参与招聘时，留学生需要准备好个人简历、求职信以及面试准备等材料，并积极参与招聘活动，展示自己的优势和能力。同时，不断提升自己的专业知识和技能，增加竞争力。

、社会招聘。许多社会企业都会在社会上发布招聘信息，留学生可以通过这种渠道找到自己喜欢的工作。

2、校园招聘。大多数企业会在高校开展校园招聘，留学生可以参加校园招聘，并参加企业的面试，找到合适的工作。

3、网络招聘。网络招聘是当今最流行的招聘渠道之一，许多网站都会发布企业的招聘信息，留学生可以通过网络招聘网站找到自己想要的工作。

4、个人推荐。在日常生活中，我们可以找到一些朋友或者家人，让他们帮助自己推荐工作，这是最有效的找工作渠道之一。

5、招聘会。招聘会是企业希望通过大量招聘的方式来寻找合适的人才，留学生可以参加招聘会，发挥自己的优势，找到自己想要的工作。

6、人才市场。人才市场是求职者和招聘者之间的一个交流平台，留学生可以通过这种方式来找到自己喜欢的工作。

7、投简历。投简历是一种直接向招聘方投递简历的方式，留学生可以通过这种方式向招聘方发送简历，让招聘方知道自己的能力。

2023年留学生怎么找工作？

1内推一般指熟人推荐，内推的机会一般可遇而不可求，因此如若遇到一定要把握机会。

02校招

留学生由于时间偏差，国内的正式校招一般是赶不上的，不过有的大企业针对留学生也会有公司专门的海外招聘会，大家可以留意一下相关信息。

03目标公司***或公众号

一般比较大型的企业都会在自己的***内放置招聘信息，有的则会单独开设一个网站进行人才招聘，比如说华为招聘***、腾讯集团招聘网等。

有些企业也有相应的招聘微信公众号，只要进入找到该企业的招聘微信公众号，即可获取相关招聘信息。

04国内常见招聘网站

例如智联招聘、前程无忧、boss招聘软件等等……

这些网站均有相关企业、公司发布的招聘信息，职位多，需求量大，信息多数还是比较真实可靠的。

05人力***和社会保障部***

如果留学生想进入事业单位，比如想从事教师、医生等职业，可以查看人力***和社会保障部***，上面有最新的事业单位招聘信息。